Thiên đàng

 Một người đàn ông và con chó của anh ta đang đi bộ dọc theo một con đường.  Người đàn ông đang tận hưởng khung cảnh thì đột nhiên anh ta chợt nhận ra rằng anh ta và con chó trung thành của anh đã chết nhiều năm rồi.

Anh tự hỏi con đường đang đi sẽ dẫn họ đến đâu.?

Một lúc sau, họ đến một bức tường đá trắng, cao, dọc theo một bên đường.  Nó trông giống như đá cẩm thạch loại tốt nhất.  Khi đến gần, anh nhìn thấy một cánh cổng tráng lệ hình vòm và con đường dẫn đến nó được làm từ vàng nguyên chất.  Anh và con chó tiến lại, và khi anh đến sát hơn, anh nhìn thấy một người đàn ông ngồi ở chiếc bàn làm việc bên cạnh.

Khi anh ấy đã đủ gần, anh ấy gọi:

- Xin lỗi, cho hỏi chúng tôi đang ở đâu?

 - Đây là thiên đường, thưa ngài!

người đàn ông trả lời.

 - Ồ!  Ngài có thể cho chúng tôi một ít nước không?  Chúng tôi đã đi rất xa.

Anh ta nói.

 - Tất nhiên, thưa ngài.  Vào ngay đi, tôi sẽ mang ngay một ít nước đá lên. 

 Người đàn ông ra hiệu, và cánh cổng bắt đầu mở.

 - Bạn của tôi có thể không? 

Anh ta ra hiệu về phía chú chó của mình.

- Tôi xin lỗi, thưa ông!! nhưng chúng tôi không chấp nhận vật nuôi!!

  Người đàn ông suy nghĩ một lúc, nhớ lại suốt bao năm con chó này vẫn trung thành với anh ta rồi quay lại con đường cũ và dắt con chó đi tiếp, chứ ko nhận nước uống.

Sau một đoạn đường rất dài, anh đến một con đường đất đơn sơ, dẫn qua một cánh cổng nông trại,  trông như thể nó chưa bao giờ được đóng lại.  

Không có hàng rào.  Cũng không có chiếc cổng vàng mái vòm nguyên chất tráng lệ.

Khi đến gần lối vào, anh nhìn thấy một người đàn ông ở trong đó, đang dựa vào gốc cây và đọc sách.

"Xin lỗi!"  anh ta gọi:

- Ông có thể cho chúng tôi xin 1 chút nước không? Chúng tôi đã đi rất xa.

 - Vâng, chắc chắn rồi. có một vòi ở đó!

Người đàn ông chỉ vào một nơi không thể nhìn thấy từ ngoài cổng nói với anh 

- Hãy vào và tự giúp mình!

 - Thế còn bạn của tôi? Bạn tôi có thể được dùng nước chứ?

Anh chỉ vào con chó của mình.

 - Bên cạnh chiếc vòi có 1 cái bát cho anh bạn nhỏ đó. ở đây, chúng tôi luôn hoan nghênh sự sẻ chia. 

 Anh đổ đầy bát và tự mình uống một hơi dài;  sau đó anh ta đưa cho con chó.  Khi họ đã uống no, anh ta và con chó đi về phía người đàn ông đang đứng bên cây đợi họ.

 - Đây là đâu ạ? Anh ta hỏi

 - Đây là thiên đường!

Người đàn ông mỉm cười.

- Thật sao? Người đàn ông chúng tôi từng gặp trên đường đi bên cánh cổng mái vòm nói đó là thiên đường.

 - Ồ, ý anh là nơi có con phố vàng với những cánh cổng bằng ngọc?  Không.  Đó là địa ngục.! Chúng tôi rất vui khi sàng lọc được những người bỏ rơi bạn thân để đổi lấy những thứ vật chất.

     Loài người luôn đầy rẫy tội lỗi, họ có thể phản bội nhau, tàn ác với nhau nhưng thú nuôi đã đi theo họ thì không bao giờ phản bội họ. Loài chó không biết thù ghét con người, chúng được sinh ra với sứ mệnh trung thành, yêu thương và làm bạn.

Tiếc rằng 1 số người lại không hiểu được điều đó...

Sưu tầm

My Lan Phạm

HÃY BƯỚC THÊM MỘT BƯỚC NỮA

Nguyên lý này thật đơn giản. Nó ứng dụng hữu hiệu cho mọi lớp người không phân biệt tuổi tác, màu da, chủng tộc hay tôn giáo. Đó là … nếu con phải đi một dặm đường, hãy cố gắng đi hai dặm. Luôn luôn bước thêm một bước nữa.

Cách duy nhất để thành công trong bất cứ một hoàn cảnh nào, một công việc nào … là luôn luôn cố gắng vượt quá chỉ tiêu đòi hỏi nơi mình, luôn luôn dâng hiến nhiều hơn, từ sản phẩm đến dịch vụ, từ công việc đến xử thế, bất cứ trong hoàn cảnh nào. Đây là thói quen số một của mọi người thành công. Cách chắc nhất khiến con người trở thành hèn mọn là chỉ làm đủ việc mà con đã được trả lương để làm.

Đừng nghĩ rằng nếu con cho đi nhiều hơn con nhận là con bị lừa gạt. Giống như một quả lắc, con càng kéo về một phía thật xa, quả lắc sẽ dao động qua chiều đối diện gấp chục lần lực đẩy. Nếu ngày nay, con không nhận được phần mình, để càng lâu, phần của con sẽ sinh sôi nảy nở gấp trăm lần.

Nếu con không chịu bước đi một bước nữa, chỉ làm vừa đủ, là con đã tuyên án cho đời con một kiếp sống hèn mọn. Luật nhân quả và thừa trừ luôn luôn tuyệt đối. Trái chín mà ngày nay con hưởng thụ đã hiện diện trong cái nhân con vừa gieo trồng ngày hôm qua. Không bao giờ sai trật.

Luôn luôn bước thêm một bước nữa.

Nếu con nghĩ rằng con đang phục vụ một tên chủ không biết điều, hãy tiếp tục phục vụ hắn. Hãy để ta làm người mang nợ của con. Và ta hứa là ta sẽ trả cho con đầy đủ … nợ càng lâu, lãi xuất càng tích lũy và con sẽ thụ hưởng toàn vẹn cái tích lũy cấp số của món nợ này.

Ta không thể ban cho con sự thành công… chỉ có con là xứng đáng với trái quả mà con đã gieo trồng.

Hãy bước thêm một bước nữa.

🎯Blog Thứ Tư của Og Mandino - cố TS.Alan Phan dịch

10 công việc chưa khi nào hết “khát nhân lực” dù giữa bão sa thải

10 công việc chưa khi nào hết “khát nhân lực” dù giữa bão sa thải, mức lương lên tới 6,8 tỷ đồng/năm và không yêu cầu đến văn phòng.

Dưới đây sẽ là 10 công việc phát triển nhanh nhất trong năm 2024 và là trọng tâm nhu cầu của các tổ chức, doanh nghiệp.

Người tìm việc có thể thấy thị trường lao động năm 2024 cạnh tranh hơn, vì các công ty thực hiện sa thải để cắt giảm chi phí, chậm tuyển dụng và đề nghị mức lương thấp. Nhưng một số vị trí việc làm vẫn có những triển vọng sáng hơn.

LinkedIn đã công bố danh sách Jobs on the Rise hàng năm, nêu bật 25 ngành nghề phát triển nhanh nhất trong 5 năm qua.

Andrew Seaman, biên tập viên quản lý cấp cao về việc làm và phát triển nghề nghiệp của LinkedIn News cho biết, đây rõ ràng là những cơ hội việc làm mà các công ty thể hiện sự quan tâm. “Đây là những công việc bền vững, chứ không chỉ là những công việc chớp nhoáng”, ông nói.

Theo dữ liệu từ LinkedIn và ZipRecruiter, dưới đây sẽ là 10 công việc phát triển nhanh nhất trong năm 2024, với mức lương dao động từ 25.000 USD (hơn 600 triệu VNĐ) đến 277.500 USD (khoảng 6,8 tỷ VNĐ).

1. Giám đốc tăng trưởng (CGO)

Giám đốc tăng trưởng phát triển và thực hiện các chiến lược của tổ chức nhằm thúc đẩy doanh thu, mở rộng sự hiện diện của công ty trên thị trường và đảm bảo tăng trưởng bền vững.

Mức lương: 41.500 USD – 269.500 USD

2. Nhà phân tích chương trình chính phủ

Các nhà phân tích chương trình của chính phủ đánh giá hiệu quả các chương trình công thông qua phân tích dữ liệu, giám sát ngân sách…

Mức lương: 37.000 USD – 131.500 USD

3. Quản lý HSE

Quản lý an toàn lao động, đảm bảo sức khỏe và vệ sinh môi trường tại các doanh nghiệp để xây dựng một nơi làm việc bền vững cho nhân viên.

Mức lương: 32.000 USD – 156.000 USD

4. Giám đốc điều hành doanh thu

Giám đốc điều hành doanh thu giúp giám sát các hoạt động tạo doanh thu của doanh nghiệp, hợp tác chặt chẽ với các nhóm bán hàng và tiếp thị để tối ưu hóa tăng trưởng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả tổng thể.

Mức lương: 34.000 USD – 179.500 USD

5. Nhà phân tích bền vững

Các nhà phân tích bền vững đánh giá các nỗ lực về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) của tổ chức.

Mức lương: 42.500 USD – 138.500 USD

6. Điều dưỡng chuyên sâu

Điều dưỡng chuyên sâu sẽ cung cấp các dịch vụ y tế được cấp phép, thực hiện chăm sóc ban đầu cho bệnh nhân như đánh giá kết quả xét nghiệm, đưa ra chẩn đoán và quản lý kế hoạch điều trị.

Mức lương: 39.000 USD – 166.000 USD

7. Quản lý đa dạng và hòa nhập

Quản lý cao cấp trong một tổ chức, có trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược đa dạng và hòa nhập (D&I) cho toàn bộ nhân sự. Mục tiêu của vị trí này là tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, công bằng và thân thiện, nơi mọi người đều được tôn trọng và có cơ hội phát triển.

Mức lương 43.500 USD – 277.500 USD

8. Tư vấn trí tuệ nhân tạo

Chuyên gia tư vấn trí tuệ nhân tạo tư vấn cho các công ty về việc triển khai công nghệ AI trong hoạt động kinh doanh và cung cấp sản phẩm.

Mức lương: 60.500 USD – 151.000 USD

9. Nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng tìm kiếm, đánh giá và giúp tuyển dụng những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí còn trống trong công ty.

Mức lương: 25.000 USD – 93.500 USD

10. Kỹ sư trí tuệ nhân tạo

Kỹ sư trí tuệ nhân tạo phát triển, triển khai và đào tạo các mô hình và thuật toán AI, sử dụng ngôn ngữ lập trình để tạo ra các hệ thống thông minh có thể thực hiện các nhiệm vụ vốn đòi hỏi trí thông minh của con người.

Mức lương: 44.000 USD – 173.500 USD

Gần như mọi công việc trong danh sách của LinkedIn đều có thể làm việc từ xa hoặc kết hợp. Điều này cho thấy rằng các nhà tuyển dụng đang tiếp tục chú ý đến nhu cầu làm việc linh hoạt của người lao động.

Vì một số công ty vẫn đang quay cuồng thoát khỏi đại dịch, đồng thời tìm cách tự bảo vệ mình khỏi những gián đoạn trong tương lai, nên các công việc trên ngày càng cần thiết. Từ đó, các công ty sẽ đạt được mức tăng trưởng bền vững.

Việc làm bền vững cũng đang có nhu cầu cao khi ngày càng có nhiều quốc gia cam kết giảm lượng khí thải carbon và thắt chặt các quy định về môi trường.

Theo CNBC

Thiên Di – Nhịp Sống Thị Trường

Còn nếu bạn đã có được tâm thế kiên trì, thì cứ thế mà cố gắng...

 Có câu nói rằng, nếu 30 tuổi mà công việc vẫn chưa được như ý, bạn còn có thể đổ lỗi cho việc gia thế không đủ tốt; nhưng đến 40 tuổi mà sự nghiệp vẫn chưa có gì, thì chỉ có thể trách bản thân không có năng lực.

Trên đời kỳ thực không hề có chuyện cứ theo đuổi đam mê rồi bạn sẽ thành công. Câu nói ấy giống như một phiên bản giản lược đến lệch lạc của những gì mà một người phải đánh đổi vài chục năm mới học được. Trong thực tế, chẳng ai mở mắt ra mỗi sáng là biết được còn bao nhiêu ngày nữa thì mình sẽ thành công cả. Khả dĩ nhất, bạn chỉ biết được bao nhiêu ngày nữa thì nhận lương thôi.

Chuyện theo đuổi thành công có chín phần là nỗ lực, một phần là đặt cược. Tất cả những gì bạn có thể kiểm soát trong toàn bộ hành trình ấy là tu dưỡng bản thân. Dùng vận động để đầu tư sức khoẻ, dùng kỷ luật để cải thiện ngoại hình, dùng chân thành để bồi đắp quan hệ, dùng học tập để phát triển năng lực, dùng thiện lương để rèn dũa nhân cách.

Nếu bạn mới nghe tới mấy việc đó mà đã nản thì… thật ra cho dù làm hết được tất cả những việc đó cùng lắm bạn mới chỉ tiệm cận được với thành công. Cứ mỗi lần cố gắng, thất bại rồi làm lại, bạn sẽ càng tiệm cận được gần hơn một chút.

Đời người, trước khi tới được ngưỡng mà một sáng thức dậy, thấy trời mưa tầm tã, muốn đi làm vẫn có thể đến công ty khô ráo, muốn ở nhà cũng không phải nơm nớp lo sợ chuyện bị đuổi việc thì một năm nữa mình sống thế nào… bạn nhất định sẽ phải trả giá trước bằng những năm tháng lao động miệt mài, liên tục vượt qua chính mình.

Cuộc đời giống một cuộc marathon rất dài mà ở đó, sự khác biệt lớn nhất giữa người này với người khác nằm ở độ bền, sự gan lỳ và ý chí không bao giờ từ bỏ. Cho dù kết quả của mỗi lần cố gắng chỉ là một thứ rất nhỏ như giọt nước, thì sau cả quá trình của 10 năm, 20 năm, chỗ nước đó cũng có thể lấp đầy cả một cái bể bơi.

Tôi không tin là trên đời có người nào mới lập nghiệp đã nhìn thấy cả lộ trình thành công của mình cả. Trong cuộc hành trình đó, có những lúc bạn liều lĩnh vì một cơ hội, có những ngày bạn dặn lòng vững tin để vượt qua được khoảng lặng này, có những thời điểm khác, bạn vô định cố gắng lao lên, hy vọng là đi được xa hơn rồi thì mục tiêu tiếp theo cũng sẽ vô tình hiện ra. 

Nhận xét một cách chính xác nhất thì toàn bộ quá trình đó không phải là đường tới thành công, đó là khoảng thời gian mà bạn phải rất cố gắng vì một cơ hội để có được thành công. Đúng là cơ hội ở trên đời có rất nhiều, nhưng những cơ hội tốt nhất thì không hề dành cho tất cả mọi người. Nếu không có đủ năng lực để đón được cơ hội ấy thì đó cũng không phải là cơ hội của bạn. 

Còn nếu bạn đã có được tâm thế kiên trì, thì cứ thế mà cố gắng, nhất định sẽ có một ngày thức dậy thấy bên kia cửa sổ là trời mưa, bạn vẫn có thể an nhiên mỉm cười.

Lúc ấy, không phải vì bạn đã thành công hay tài giỏi rồi mà không cần cố gắng nữa. Chỉ là, khối tài sản mà bạn tích luỹ suốt những tháng năm trước giờ đã đủ lớn rồi. Nó giống như đứa con hiếu thuận đến tuổi biết báo hiếu cha mẹ. Nhờ có nó, bạn sẽ không còn phải vất vả làm việc để kiếm sống nữa. 

Từ giờ, bạn được quyền làm việc vì niềm vui và khát vọng của bản thân.

- Wick -

ĐÀN ÔNG GIỐNG NGÔI NHÀ ĐÀN BÀ GIỐNG CHIẾC XE?

Đàn ông giống ngôi nhà, dù bán lại nhưng giá vẫn cứ cao, đàn bà giống chiếc xe khi bán lại rất khó bán.

Đàn ông chưa vợ giống ngôi nhà chưa có đồ đạc: ngoại hình là hình dáng của ngôi nhà, điều kiện kinh tế chính là diện tích ngôi nhà. Đàn bà chưa chồng giống cỗ xe mới: đẹp long lanh, động cơ máy móc tốt và mới, xuất thân chính là thương hiệu của xe, tính cách là hình dáng xe, chất lượng là sức mạnh của động cơ.

Đàn ông yêu xe, đàn bà yêu nhà.

Khi đàn ông mua chiếc xe mới không bao giờ nghĩ sẽ dùng nó cả đời, nhưng đàn bà khi mua một ngôi nhà sẽ muốn gắn bó với nó suốt đời.

Cỗ xe mang đến cho đàn ông sự hãnh diện, ngôi nhà tốt mang tới cho đàn bà cảm giác yên tâm.

Đàn ông khi xài chiếc xe mới luôn cảm thấy thích thú và luôn cẩn thận. Đàn bà khi ở ngôi nhà mới phải bắt tay vào sửa sang, dọn dẹp, trang trí.

Khi một chiếc xe mới vừa ra khỏi cửa hàng thì đã bị sụt giá trầm trọng và nhanh chóng bị lu mờ bởi những chiếc xe đời mới hơn. Ngôi nhà càng lâu, càng cũ càng cổ kính, thậm chí có giá trị cao.

Đàn ông đã kết hôn giống như ngôi nhà được phụ nữ sửa sang, và trang trí luôn mới mẻ, gọn gàng và có giá trị. Đàn bà đã kết hôn giống như chiếc xe đã đi được hàng mấy chục ngàn km, bề ngoài cũng xấu đi, máy móc cũng không còn tốt nữa.

Ngôi nhà được trang trí đẹp luôn hấp dẫn những phụ nữ chưa có nhà và muốn chiếm hữu. Nhưng chiếc xe cũ dù được trang trí lại thì vẫn không còn hấp dẫn nữa.

Đàn ông đã ly dị giống như ngôi nhà đã qua tay sử dụng, dù qua tay bao nhiêu lần thì khi chuyển nhượng vẫn được giá. Phụ nữ ly dị giống chiếc xe sẽ đã bị chuyển nhượng vừa mất giá vừa phải sữa chữa lại từ đầu.

Tóm lại: Đối với đàn ông mà nói, thì tìm được người phụ nữ làm ngôi nhà thêm đẹp và bền vững là lựa chọn tốt nhất. Đối với phụ nữ, thì tìm người đàn ông biết giữ gìn, và thường xuyên bảo dưỡng chiếc xe của mình vẫn là lựa chọn đáng tin cậy.

st

Khi gặp người cần giúp đỡ, hãy chìa tay ra

 

Một ngày nhiều năm về trước, bà giáo đang ngủ trưa ở nhà, đột nhiên, chuông điện thoại reo lên. Bà cầm điện thoại lên nghe, thấy rất ồn ào, và tiếng của một người : “Con gái nhà bà lấy trộm sách, bị chúng tôi bắt được, bà đến đây ngay đi !”. 

       Trong điện thoại bà còn nghe thấy tiếng khóc của một bé gái, và tiếng quát của người bên cạnh.

       Bà quay đầu lại chỗ ti-vi, thấy đứa con gái của mình vẫn nằm đó, bà lập tức hiểu ra. Bà như thấy hình ảnh một cô bé, với ánh mắt rất sợ hãi, và mong đợi sự giúp đỡ. Cô bé đang ở trong hoàn cảnh vô cùng xấu hổ. Nghĩ thế, bà liền hỏi địa chỉ tiệm sách, và vội vàng đi đến đó.

      Đúng như bà nghĩ, một cô bé đứng trong tiệm sách, nước mắt chảy ròng, sợ hãi, bên cạnh là đám đông người đang lớn tiếng trách cứ.

      Bà bước đến, ôm cô bé vào lòng, và nói với các nhân viên của nhà sách : "Có gì thì nói chuyện với tôi ! Tôi là mẹ của con bé, đừng làm trẻ con sợ !".

      Bà trả tiền sách và tiền phạt. Dẫn cô bé về nhà mình. Rồi bà tranh thủ dọn dẹp nhà cửa, không hỏi một câu nào. Sau đó bà dịu dàng nói : "Nếu con muốn đọc sách thì hãy đến nhà dì, dì có rất nhiều sách !". Và để cô bé ra về.

      Cô bé vẫn chưa hết sợ hãi, nhìn bà thật lâu, rồi chạy vụt mất. Từ đó trở đi không xuất hiện nữa.

      2/Vào một ngày nhiều năm sau, bà giáo nghe tiếng gõ cửa rất nhẹ, bà mở cửa thì thấy một cô gái lạ đứng trước cửa, vẻ mặt rất tươi, trên tay có cầm một gói quà. “Cô tìm ai ?" . Bà có chút nghi hoặc. Cô gái có vẻ xúc động, nên không nói được lời nào ...

      Khi nghe cô gái trẻ kể lại bà mới nhớ. Cô bé năm xưa vừa nhận được bằng Đại học, đã tìm được một công việc. Bây giờ đến thăm bà.

      Cô g..ái rơm rớm nước mắt nói : “Trong lúc vội vã, họ đã gọi nhầm số, may mà gọi trúng vào nhà dì. Cho đến tận bây giờ, con vẫn không hiểu tại sao, lúc đó dì lại nhận làm mẹ để giúp con. Bao nhiêu năm nay trong tâm con rất cảm kích dì, và luôn có một tâm nguyện gọi dì một tiếng : "Mẹ”.

      Vừa dứt lời, nước mắt liền tuôn trào trên khuôn mặt cô gái.

      Mắt của bà giáo cũng bắt đầu nhòa đi. Sau một lúc, bà mới tò mò hỏi :

      - Nếu ta không giúp con, thì kết quả sẽ như thết nào ?

      Cô gái nghĩ một lát, rồi lắc đầu nói :

      - Con cũng không biết nữa. Có thể con sẽ làm chuyện ngốc nghếch gì đó !

      Nhìn khuôn mặt tươi tắn hạnh phúc của cô gái, bà mỉm cười. Rốt cuộc bà đã có một lựa chọn đúng đắn vào lúc đó, nếu không thì không biết điều tồi tệ gì sẽ xảy ra …

      3/Ngoài “Yêu thương” ra, động từ đẹp nhất trên thế gian chính là “Giúp đỡ”, một việc làm đáng được ngưỡng mộ nhất trong xã hội.

      Khi gặp người cần sự giúp đỡ, hãy cố gắng giúp họ, vì có thể một cái chìa tay của bạn, sẽ làm thay đổi cuộc đời một con người.

Sưu tầm

1 ₫ời người (ai cũng nên đọc qua 1 lần)

 22 tuổi, bạn tốt nghiệp đại học, vì chuyên ngành của bạn không dễ tìm việc, mấy năm đầu bạn phải chạy xe ôm, giao hàng nhanh.

24 tuổi, bạn tìm được việc làm, công việc tiền lương cũng không cao, còn thường xuyên phải tăng ca đến tận đêm khuya.

30 tuổi, bạn kết hôn, đối tượng do bà mối giới thiệu, cha mẹ hỏi bạn có thích cô gái ấy không, bạn gật đại: "thích ạ."

33 tuổi, sức khỏe bạn càng ngày càng kém đi, tăng ca càng ngày càng ít, tốc độ thăng tiến cũng càng ngày càng chậm. Cô vợ được thiên hạ ban cho kia nói với bạn: "con gái mình sắp lên mẫu giáo, song ngữ một tháng 6 triệu." Bạn nhíu mày, cô ấy không chịu được nữa, "con anh Lộc, một tháng 12 triệu kìa!" "anh đã như vậy, anh muốn con anh cũng thất bại sao?!" bạn im lặng, trở về phòng đưa vợ 12 triệu, tiền ấy bạn tính sinh nhật tự thưởng cho mình bộ máy tính chơi game mới.

36 tuổi, con vào lớp 1. Thầy nói năm lớp một rất quan trọng, bạn cười nói, “Vâng vâng, xin thầy quan tâm cháu giùm em”, thầy thấy bạn chưa hiểu, chỉ cho bạn đường sáng: "Phụ đạo một tháng khoảng 4 triệu nhá." Bạn mệt mỏi nhưng đành đóng cho xong, bạn ghét người đàn bà của bạn so sánh bạn với người đàn ông khác.

41 tuổi, con lên lớp sáu, cô nói cấp hai rất quan trọng, bạn cười nói: “Vâng vâng, em đang tính lên đóng tiền học thêm cho cháu đây.” Lần này cô giáo mỉm cười, thầm khen bạn hiểu sự đời. Bạn thì thấy chán ghét hệ thống giáo dục.

Có một ngày về đến nhà, con bé nói với bạn: "Ba, con muốn học piano". Dù bạn không còn phân vân nữa, câu "Ba hiện tại mua không nổi" những tháng năm này bạn đã nói nhiều, nhưng lần này vẫn không thể nói nên lời.

Cũng may con gái tương đối hiểu chuyện, bé nói: "Không sao đâu ba, không được thì con học guitar cũng tốt." Bạn tự đắc mình có một đứa con gái thật ngoan, vậy thì cần gì phải lo nghĩ về nó nữa.

46 tuổi, con gái học phổ thông ở một trường không tồi. Một ngày nọ, bạn đang họp, nhận được điện thoại của giáo viên, trong điện thoại nói con bạn đánh nhau ở trường, mời phụ huynh lên trường giải quyết. Bạn rụt rè xin cấp trên kém hơn bạn 5 tuổi cho nghỉ, tới trường lại bị thầy dạy dỗ một trận, "anh làm phụ huynh mà không biết dạy con", bạn cười cười, vâng vâng. Bạn thầm nhủ chẳng hiểu tụi trẻ thời nay chúng nó ra làm sao nữa, mà ra sao thì ra, kệ thôi.

49 tuổi, con gái lên đại học. Chuyên môn con học, bạn nhìn vào chẳng hiểu gì. Bạn chỉ biết là công việc chắc chắn không dễ tìm, mà học phí lại cực cao.

Một đêm nọ, bạn say khướt, về nói chuyện với con. Đã lâu lắm rồi bạn mới thật lòng mình như thế, vậy mà con gái bạn giờ đây hình như không còn muốn lắng nghe bạn nữa, nó lớn đến thế này rồi kia à, bạn giật mình nhìn lại. Bạn nói những lời mà bạn từng rất ghét, "Phải vì tương lai sau này mà nghĩ, chọn nghề phải nghiêm túc và tâm huyết, tuyệt đối không được dễ dãi."

Bạn và con từ nói chuyện thành cãi lộn. Bạn phát hiện bạn già rồi, không cãi lại con gái nữa. Bạn nói không lại con bé, chỉ có thể hét: "Tao là ba của mày đó!"

Con bé chẳng thèm nhìn bạn, nó chẳng lắng nghe mà chỉ một mực đòi tiền để học theo ý nó. “Con muốn học trường đó, bạn con đứa nào cũng học.” Khi con bé về phòng, bạn nghe vọng lại một câu: "Con không muốn sống giống như ba."

Bạn không biết sao lại ngồi khóc, 50 tuổi đầu ngồi khóc.

Chắc là do rượu cay quá, có phải không?

Chắc là do rượu cay quá rồi.

Bạn 55 tuổi, con gái đi làm, công việc không như nó mong đợi, dường như đã cảm thông với bạn một chút. Nhìn nó loay hoay với sự nghiệp mà bạn thầm trách mình sao bất lực như vậy.

60 tuổi, vất vả cả một đời, bạn muốn đi du lịch. Nửa kia đã bên bạn 30 năm qua, nhưng bạn vẫn thế thích cô ấy hay không cũng không rõ.

Bạn và cô ấy bắt đầu tính đường đi du lịch. Đã nhiều năm như vậy, cả hai vẫn bất đồng, vẫn cãi nhau. Rồi đâu cũng vào đấy, tất cả đã chuẩn bị xong, thì con gái nói: "Ba má, chúng con bận rộn quá, giúp chúng con trông con nha?". Bạn rút vé máy bay, lại về như 30 năm trước.

70 tuổi, con của con gái cũng đã khá lớn, không cần mỗi ngày trông nom nữa. Bạn quyết định nói: “Nhất định phải đi chơi một chuyến." Thế nhưng cây gậy trong tay chỉ có thể giúp bạn đi xuống vườn hoa dưới lầu mà thôi.

73 tuổi, bạn nằm trên giường bệnh viện, tỉnh lại sau hôn mê, xung quanh rất vắng người, bạn mơ mơ màng màng trông thấy bác sĩ lắc đầu, người chung quanh trang nghiêm nhưng không ai khóc.

Bạn nhận ra, bạn sắp chết rồi.

Và bạn tự hỏi,

ta thực ra đã chết từ lúc nào?

Bạn nhớ đến hôn lễ năm 30 tuổi.

Hoá ra, lúc đó, bạn đã chết rồi.

Rồi, bạn đột nhiên cười.

Đó là năm 15 tuổi, bạn trông thấy một cậu bé đang ngậm một ổ bánh mì, đeo cặp đi theo một đám học sinh khác. Cậu bé ấy đi qua ban công cô bé nhà bên, hướng mắt nhìn về phía cửa sổ.

Đó là cô bé mà bạn thầm thương năm 15 tuổi. Bạn chưa bao giờ đủ dũng khí để đến làm quen với cô ấy, ngay cả họ tên cô ấy là gì bạn cũng chưa từng dám hỏi.

Bạn nghĩ không ra nàng trông như thế nào, bạn cố gắng nhớ lại.

3 giây trôi qua, bạn rơi vào màn đêm vĩnh biệt.

_______________

Nguồn: Sưu tầm

“SAO LƯU” KÝ ỨC CUỘC ĐỜI TRONG THỜI ĐẠI SỐ

Mùa Hè năm 2018, khi Yahoo tuyên bố chính thức đóng cửa ứng dụng trò chuyện Yahoo Messenger, người dùng Việt Nam đổ xô vào tải về toàn bộ dữ liệu chat của họ, dù chắc cả chục năm rồi chẳng có lấy một lần online. Đến lúc chúng sắp mất đi, người ta mới giật mình nhận ra hình như hàng nghìn dòng chat chit những hôm “sáng nick” thâu đêm ấy quan trọng hơn mình tưởng. Hình như chúng là cả vùng trời ký ức của một “thuở hàn vi”.

KÝ ỨC: ANALOG VS. DIGITAL

Tôi lớn lên trong tình trạng “chân đạp hai thuyền”: một cuộc sống truyền thống, đậm chất analog và một cuộc sống trực tuyến, kỹ thuật số thời đại mới. Là một thiếu niên đặc biệt… hoang tưởng, tôi tin rằng mọi thứ mình tải lên Internet đều có thể đột ngột bị một quản trị viên web bí ẩn, quyền lực hơn người xóa sạch tùy ý. Tôi sợ nếu quá phụ thuộc vào công nghệ, toàn bộ ký ức quan trọng có thể mất hết lúc nào chẳng hay.

Những năm 1990, đầu 2000, lưu giữ các loại đồ lưu niệm vật lý, cầm nắm được là chuyện bình thường. Tôi viết nhật ký vào sổ tay, rửa ảnh để cài vào album và thu thập hàng đống các loại vé, giấy tờ, hóa đơn. Khi những ký ức muốn lưu giữ dần xuất hiện trên nền tảng trực tuyến, tôi sẽ chụp màn hình các bình luận của chàng trai mình thích, nhiều đoạn chat thú vị và trang web mình thiết kế. Giữ bên người một phiên bản “offline” giúp tôi thấy yên tâm và chân thực hơn, dù còn hàng triệu kỷ niệm khác đành chịu cảnh biến mất vào không gian ảo.

Có một thời những quyển nhật ký viết tay thế này là cách duy nhất để lưu dấu, gợi nhớ những kỷ niệm. Ảnh: Unsplash.

Những người trẻ mới trưởng thành là thế hệ đầu tiên sở hữu phần lớn ký ức tập thể (collective memory) được lưu trữ dưới dạng trực tuyến. Ký ức tập thể là khối kiến thức, thông tin được chia sẻ chung giữa các thành viên trong một cộng đồng. Chúng ta may mắn vì những điều mình muốn nhớ, cần nhớ được ghi lại dưới cả dạng số lẫn dạng vật lý. Tuy nhiên, với đặc điểm hành vi ngày càng dựa dẫm vào điện thoại thông minh, lưu trữ vật lý đang dần biến mất, thay vào đó là những “dấu vết” được để lại khắp nơi trên Internet.

NGUY CƠ “MẤT TRÍ NHỚ” THƯỜNG TRỰC

Hết lần này đến lần khác, sau khi đổ dồn công sức và tâm huyết vào những trang web, blog cá nhân, sản xuất nội dung liên tục trên tài khoản mạng xã hội, ta vẫn phải đối diện với nguy cơ đánh mất toàn bộ thành quả và ký ức quý giá do website đóng cửa, chuyển máy chủ, đánh cắp dữ liệu, hay đơn giản là sự bất cẩn của bản thân. Những tài khoản lập ra từ thời đi học rồi bị bỏ quên đâu đó trong góc sâu tâm trí, quên sạch từ tên đăng nhập đến email, mật khẩu.

Các trang web có nghĩa vụ lưu trữ kỷ niệm của bạn không? Năm 2012, DailyBooth – trang cho phép người dùng tạo blog ảnh kỷ niệm, với slogan “Your life in pictures” (cuộc đời của bạn qua ảnh) – đã đóng cửa vĩnh viễn. Trước khi biến mất, DailyBooth đã thông báo sòng phẳng với người dùng và cho họ cơ hội tải xuống các dữ liệu cần thiết. Không nhiều trang web tử tế được như vậy, dù Ian Mulligan – nhà sử học chuyên về lưu trữ web – tin rằng đó là trách nhiệm của họ, đặc biệt với những trang “tồn tại và kiếm lợi nhuận dựa trên dữ liệu người dùng đăng tải”.

Nhiều người trong chúng ta đang xem các mạng xã hội như Facebook, Instagram… là một dạng album, nhật ký số. Chúng thay ta “ghi nhớ” lượng dữ liệu cuộc sống khổng lồ. Ảnh: Unsplash.

Mạng xã hội Instagram có cho người dùng lựa chọn trích xuất dữ liệu nếu cần. Bạn chỉ cần nhấp vào lựa chọn “Tải dữ liệu xuống” (Request download) trong mục cài đặt “Bảo mật và quyền riêng tư” (Privacy and security settings). Bạn sẽ phải sàng lọc qua kha khá, nhưng ít ra vẫn còn dữ liệu để mà sàng lọc. Twitter và Facebook cũng cung cấp dịch vụ tương tự, dù kết quả tải xuống không được thẩm mỹ và trực quan cho lắm.

Ngoài ra, cách quan trọng nhất để lưu trữ ký ức có lẽ là sao lưu toàn bộ ảnh, video trong điện thoại vào máy tính hay ổ cứng và sắp xếp chúng thành hệ thống đàng hoàng. Bạn cũng có thể chụp màn hình lại các tin nhắn, email quan trọng để đỡ tốn công ngồi “lội” lịch sử nhắn tin dài bất tận về sau.

LƯU ĐI, TRƯỚC KHI QUÁ MUỘN!

Hãy bắt đầu suy nghĩ về viễn cảnh một ngày đột nhiên mất điện thoại, hay Instagram bỗng dưng biến mất. Chừng nào chúng vẫn còn, chừng đó chúng ta còn cơ hội “bảo tồn” những ký ức trực tuyến của mình.

Elizabeth Minkel – cây bút chuyên viết về hệ thống lưu trữ và cộng đồng trực tuyến – gợi ý bạn nên bắt đầu từ việc xem xét kỹ càng toàn bộ dữ liệu trên điện thoại, máy tính, iPad… của mình và tiến hành sàng lọc. Đâu là những thứ thực sự quan trọng? Mình có cần giữ tất cả các đoạn hội thoại hay không? Có cần thiết phải nhớ tất cả các lượt like, share trên mạng xã hội? Thói tiếc rẻ cùng suy nghĩ “tất cả mọi thứ đều đáng lưu giữ” sẽ chỉ khiến bạn mắc kẹt với một núi thông tin khổng lồ, nặng nề trong tương lai.

Chúng ta nên tránh thói quen tích trữ tất tần tật các loại tệp tin, dữ liệu một cách vô tội vạ. Thay vào đó, hãy đảm bảo việc lưu trữ của mình là hành động có tính toán, có chủ đích. Hiểu mình thực sự cần lưu gì và tại sao là việc khó nhưng cần thiết. Nó không chỉ khiến số ít kỷ niệm được bạn chọn lưu giữ trở nên quý giá hơn mà còn giúp công việc tổ chức, sắp xếp trở nên dễ chịu hơn rất nhiều.

Chúng ta viết, chụp, quay rất nhiều sự kiện quan trọng, đáng nhớ bằng chiếc điện thoại. Đừng để kỷ niệm mất đi vĩnh viễn vì mình quên sao lưu, “back up” dữ liệu nhé! Ảnh: Unsplash.

Khi bạn đã quyết định xong những gì muốn giữ, vấn đề kế tiếp là bạn nên lưu trữ chúng ở đâu để đảm bảo an toàn. Có lẽ ai cũng đoán được câu trả lời: cách tốt nhất để lưu trữ dữ liệu là lưu chúng ở tất-cả-mọi-nơi-có-thể, từ USB, ổ cứng cho đến các dịch vụ lưu trữ đám mây như Drive, Dropbox, iCloud… Bằng cách đó, nếu xui xẻo dữ liệu lưu chỗ này bị mất thì bạn vẫn còn bản dự phòng lưu ở chỗ khác. Tuy nhiên, gửi gắm ký ức nơi những “ông lớn” công nghệ như Apple hay Google vẫn an tâm hơn phần nào so với các ổ cứng có nguy cơ đánh mất, hay bị quét sạch bong một ngày đẹp trời vì nhiễm virus.

Riêng lượng thông tin, kỷ niệm chúng ta tích lũy trên mạng Internet trong một năm cũng đã đủ vượt xa – theo cấp số nhân – lượng thông tin của một người sống hồi vài thập kỷ trước. Ngày nay, đôi lúc những ký ức, dấu vết ta để lại trên nền tảng trực tuyến lại là minh chứng duy nhất cho hành trình sống ta đã đi qua. Món “quà lưu niệm trực tuyến” ấy quan trọng không kém gì những kỷ niệm trong đời thực, nên bỏ công sức lưu trữ, sắp xếp dữ liệu số cá nhân sẽ luôn là một nỗ lực đáng giá.

Elle.vn

SINH MỆNH ĐỜI NGƯỜI RỐT CUỘC DÀI BAO LÂU?

Có câu nói rằng: “Sinh có hạn, tử bất kỳ”. Thế gian ai biết được chính xác cuộc sống trên nhân thế của mình còn lại bao lâu? Dài hay ngắn? Về vấn đề sinh mệnh đời người này, cổ nhân cũng lưu lại rất nhiều câu chuyện đáng suy ngẫm ở cả phương Đông và phương Tây.

Chuyện kể rắng một ngày nọ, một vị cao tăng cùng các đệ tử của mình đàm luận về sinh mệnh đời người. Ông hỏi các đệ tử: “Các con hãy cho ta biết, sinh mệnh của con người dài được bao lâu?”

Một vị đệ tử nhanh nhảu trả lời trước: “Thưa sư phụ, sinh mệnh của một người kéo dài mấy chục năm là kết thúc.”

Vị cao tăng lắc đầu và nói: “Con chưa hiểu được đạo lý này rồi!”

Một vị đệ tử khác liền trả lời: “Thưa sư phụ, sinh mệnh con người cũng giống như cỏ cây, mùa xuân nảy lộc đâm chồi, mùa đông khô héo, hoá thành cát bụi.”

Vị cao tăng nói: “Con đã có thể xét đến sự ngắn ngủi của sinh mệnh, nhưng vẫn chưa minh tỏ.”

Lát sau, một đệ tử khác lên tiếng: “Thưa sư phụ, thời gian của sinh mệnh con người cũng giống như loài phù du, sớm sinh tối diệt.”

Vị cao tăng hơi mỉm cười nhưng vẫn im lặng.

Chúng đệ tử ngày càng đưa ra nhiều câu trả lời. Bỗng một đệ tử nói: “Thưa sư phụ, con cho rằng sinh mệnh của con người chỉ dài bằng thời gian của một hơi thở mà thôi!”

Vị đệ tử ấy vừa dứt lời, mọi người đều kinh ngạc và im lặng chờ khai thị. Vị cao tăng trả lời:

“Con nói đúng rồi. Các đệ tử, các con chớ nên thảnh thơi lười biếng, cho rằng đời người còn dài. Tuổi thọ của con người thực ra chỉ dài bằng thời gian một hơi thở mà thôi, vậy nên phải trân trọng mỗi phút giây của sinh mệnh.”

Câu chuyện này có hàm ý gì? Quá khứ có câu rằng: “Một ngày phương trời, nghìn năm mặt đất”. Trong các truyện cổ Nhật Bản, truyện cổ Andersen, truyện cổ Trung Hoa và cả truyện cổ Việt Nam đều có đề cập tới vấn đề này. Từ Thức vào động tiên vài năm, trở lại đã ra người thiên cổ. Taro xuống thủy cung một ngày, trên mặt đất đã là mấy trăm năm. Nàng công chúa Helga chỉ liếc nhìn thiên đường của Chúa mà khi trở lại thì chuyện về nàng đã trở thành truyền thuyết của bao đời trước.

Vậy nên với cõi khác mà nói, sinh mệnh con người đúng là chỉ như một hơi thở, một cái chớp mắt mà thôi, ngoảnh đi ngoảnh lại đã mất rồi. Cho nên người tu hành thời xưa cho rằng không nên lãng phí sinh mệnh của mình ở những việc mà mình nhất định sẽ hối hận.

Xã hội hiện đại với nhịp sống nhanh chóng và bận rộn, nhiều người cho rằng đời người là một chặng đường rất dài, khi còn trẻ phải biết hưởng thụ để về già không hối tiếc. Chẳng phải quan niệm này đã khiến bao người phải hối hận mãi trước khi lìa đời sao?

Người ta khi chỉ biết hưởng thụ, sống hết mình với những trò tiêu khiển thì sẽ phóng túng, sẽ buông thả bản thân. Điều ấy có thể khiến cho sinh mệnh sa đọa, biến chất. Cử chỉ, hành vi của một người một khi không khống chế được nữa thì tự nhiên sẽ gây ra hậu quả, khiến bản thân bất lương, lý trí trở nên yếu kém, không còn kiêng nể điều gì, đánh mất nguyên tắc làm người, khiến người ấy cả đời hối hận.

Trong cuộc sống ngày nay, ai ai cũng bận rộn với việc mưu cầu của mình nhưng đừng cho rằng ngày hôm nay đã qua đi thì còn có ngày mai, bởi vì mọi chuyện đều là không thể nói trước được. Có một số việc ngày hôm nay không làm sẽ vĩnh viễn không còn cơ hội, có những dục vọng đạt được rồi nhưng lại nhận ra đó không phải là mục đích của cuộc đời mình.

“Sinh mệnh đời người sẽ đi về đâu?”, đây là một câu hỏi lớn mà nền văn minh vật chất không thể và sẽ không bao giờ trả lời được. Nhưng câu trả lời chẳng phải hiện hữu bên trong nền văn minh tinh thần của nhân loại hay sao?

Phật gia giảng giải thoát, Đạo gia giảng tu thành Chân Nhân, Chúa Giê-su lại giảng cứu rỗi. Các danh từ “Phật”, “Đạo”, “Thần” hay “Chúa” ấy đều dùng để chỉ những cá nhân đặc biệt mang rất nhiều điểm tương đồng. Họ đều bắt đầu từ hình hài của con người, thông qua việc tu hành, thông qua các hình thức, các con đường tìm kiếm giác ngộ khác nhau mà đạt tới những cảnh giới siêu nhiên. Họ đều triển hiện ra những năng lực phi phàm vượt qua người thường: chữa bệnh, siêu cảm, dịch chuyển tức thời, phi thăng, v.v.. Họ đều giảng xuất ra những chân lý mà con người trong vô thức hay hữu ý vẫn luôn tìm kiếm. Tất nhiên, bởi vì thế giới này không chỉ có một con đường, nên chân lý mà họ chứng ngộ được cũng muôn hình muôn vẻ.

Bởi vậy điều các bậc tu hành xa xưa đã để lại cho nhân thế chính là câu trả lời cho những câu hỏi được coi là chỗ mê vĩnh hằng như: nguồn gốc con người, mối quan hệ giữa con người và vũ trụ, ý nghĩa của sự tồn tại. Đồng thời, thông qua các hình thức khác nhau như tu tâm, tu Thiện, tu thân, tu Chân, đức tin, cứu rỗi, v.v., các “Giác giả” đã định hình nên khái niệm về “tu luyện” trong văn hóa nhân loại.

Người xưa nói: “Triêu văn Đạo, tịch khả tử”, sáng sớm nghe Đạo, tối chết cũng an lòng. Nhân thế không có gì là trường cửu, nhưng sự giác ngộ về sinh mệnh lại là hành trang vĩnh hằng để chúng ta mang theo bên mình đi đến một chốn khác.

ST

Ngân hàng sinh học_ Kho báu quý hơn vàng

 Dân số khổng lồ 1,4 tỷ người của Trung Quốc đang mang lại một “mỏ vàng” có giá trị với cả nền kinh tế.

Cả thế giới đang trong một cuộc chạy đua về khoa học sinh học để hướng tới những thành quả mà nhân loại khao khát. Chẳng hạn như các phương pháp điều trị ung thư hiệu quả hơn, những cải thiện về tuổi thọ, các loại thuốc và vaccine đột phá.

Trung Quốc đã đổ hàng tỷ USD để trở thành quốc gia tiên phong trong lĩnh vực này. Các chuyên gia nước này tuyên bố số dân khổng lồ 1,4 tỷ người của họ có thể cung cấp một kho dữ liệu quý giá.

Họ cho biết thêm rằng một lượng lớn dữ liệu đã được lưu trữ trong các ngân hàng sinh học và trung tâm nghiên cứu trên khắp Trung Quốc. Nhưng chính phủ hiện đang triển khai một cuộc “khảo sát di truyền học quốc gia” để thu thập thông tin và giám sát chặt chẽ hơn các nguồn dữ liệu này.

Joy Y. Zhang, giám đốc trung tâm Centre for Global Science and Epistemic Justice, cho biết chính phủ kiếm soát lĩnh vực này vì họ nhận ra tiềm năng kinh tế to lớn. Song Trung Quốc vẫn cần sự hợp tác quốc tế để khai thác tiềm năng đó. “Hiện tại, Trung Quốc đang có một mỏ vàng ngay trước cửa nhà”, bà nói.

Một nhà khoa học Trung Quốc làm việc tại phòng thí nghiệm di truyền y tế tại Đại học Trung Nam ở Trung Quốc, năm 2006. Ảnh: Getty Images

Khoa học sinh học bùng nổ

Các tế bào tạo nên cơ thể con người có thể mở ra những khám phá mới và có tác động to lớn, từ chăm sóc sức khoẻ đến nền kinh tế, quốc phòng và an toàn sinh học.

Những năm gần đây, Trung Quốc đã nhấn mạnh lợi ích của vật chất di truyền trong nghiên cứu và điều trị bệnh, phát triển dược phẩm và thiết bị y tế. Những nghiên cứu này cũng giúp hiểu rõ hơn về sự hình thành của dị tật bẩm sinh hoặc cách gen tác động đến tuổi thọ con người. Điều này đặc biệt quan trọng khi Trung Quốc đối mặt với tỷ lệ sinh giảm và lực lượng lao động già đi.

Một nhân viên y tế thực hiện xét nghiệm di truyền trên phôi thai tại Viện Khoa học Sinh sản tỉnh Sơn Tây ở Thái Nguyên, Trung Quốc, vào ngày 29 tháng 11 năm 2018. Ảnh: AP

Di truyền học của Trung Quốc có thể cung cấp một “nguồn tài nguyên chiến lược và một kho báu” nhờ số dân khổng lồ. Vì thế, các trung tâm nghiên cứu mới đã xuất hiện trên khắp Trung Quốc. Các công ty dược phẩm sinh học được niêm yết công khai với trị giá hàng trăm tỷ USD. Năm 2015, chính phủ cho biết cơ sở dữ liệu của họ lớn nhất thế giới với khoảng 44 triệu hạng mục.

Các quan chức cũng xác định công nghệ sinh học là một trong những ngành chiến lược mới nổi mà Trung Quốc sẽ tập trung phát triển trong kế hoạch chính sách 5 năm mới nhất của chính phủ. Bộ gen được coi như tài nguyên thiên nhiên quý giá chẳng kém dầu mỏ hoặc đất đai.

Bài toán lớn của Trung Quốc

Anna Puglisi, giám đốc chương trình công nghệ sinh học tại Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi của Georgetown, cho biết Trung Quốc đã tích luỹ được lượng dữ liệu về gen lớn nhất thế giới. Việc hiểu được chắc năng của gen là một trong những bài toán then chốt ảnh hưởng đến cả nền y học và nghiên cứu sinh học.

Song, bà Zhang cho biết ngân hàng sinh học ở Trung Quốc vẫn còn rời rạc và đang ở giai đoạn hình thành. “Việc vận hành một ngân hàng sinh học tốn rất nhiều tiền và việc không thể sử dụng dữ liệu hoặc tài liệu đã được thu thập là một sự lãng phí tài nguyên”, bà nói.

Một nhân viên y tế thực hiện xét nghiệm di truyền tại Viện Khoa học Sinh sản tỉnh Sơn Tây ở Thái Nguyên, Trung Quốc, vào ngày 29 tháng 11 năm 2018. Ảnh: AP

Vì vậy, Trung Quốc đang hy vọng sẽ lưu trữ dữ liệu này tốt hơn. Một trong những bước tiến lớn nhất bao gồm việc phác thảo một “cuộc khảo sát toàn quốc về các nguồn gen người”, nhằm mục đích tập trung và chuẩn hoá dữ liệu hiện có.

Cuộc khảo sát sẽ được tổ chức 5 năm một lần. Chính quyền cấp tỉnh sẽ tổng hợp thông tin trong khu vực sau đó gửi cho bộ khoa học quốc gia. Tuy nhiên, chi tiết về phạm vi hoặc phương pháp khảo sát vẫn chưa cụ thể.

Tham khảo CNN

Để có thể “sống” với mục đích trong kinh doanh?

Người ta vẫn thường nói về nhiệm vụ và hoạch địch như những gì phải cố gắng thực hiện, mà quên rằng mục đích kinh doanh chính là lý do trả lời cho câu hỏi tại sao lại bắt đầu.

Khi một người kinh doanh có những mục đích nhân văn, điều đó có thể giúp doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân nhân tài thành công, cũng như giành được khách hàng tiềm năng và có tác động tích cực đến xã hội theo diện rộng. Khi bạn có mục đích rõ ràng, nó sẽ giải phóng sức mạnh và động lực của toàn bộ lực lượng lao động, giúp khai thác và tập trung nỗ lực kết hợp của đội ngũ theo một hướng chung nhất định. Sứ mệnh của Apple là tập trung vào việc trở thành một công ty máy tính hàng đầu, nhưng mục đích của Steve Jobs là tạo ra các sản phẩm công nghệ tiên tiến và được thiết kế đẹp mắt. Rõ ràng, hai mục đích hướng đến vô cùng khác biệt, nhưng ai cũng thấy rằng mục đích của Steve Jobs đã thành công và mang lại cho xã hội thế hệ điện thoại thông minh iPhone đã thay đổi thế giới.

Trong thập kỷ qua, các nhà lãnh đạo trong kinh doanh, giáo dục và những nhà hoạt động xã hội đã quan tâm hơn đến việc phát triển mục đích. Khi họ bắt đầu có nhận thức và kết nối sâu sắc với mục đích cùng công việc và cuộc sống, họ hiểu việc theo đuổi lợi nhuận trong một doanh nghiệp không phải là đích đến cuối cùng. Họ hành động để mang lại những giá trị ý nghĩa thay vì lợi ích. Nhiều nghiên cứu đã phát hiện ra rằng những cá nhân có nhận thức và liên kết sâu sắc với lý do đằng sau cho công việc của họ, có xu hướng sẽ trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả, có khả năng hài lòng với sự nghiệp và cuộc sống ngoài công việc. Mục đích vẫn thường được nhắc đến như một chủ ý quan trọng phải có trong mọi doanh nghiệp, nhưng mục đích nên được nhìn nhận như thế nào để có thể mang lại những ý nghĩa cá nhân và giúp kết nối với những điều tốt đẹp hơn?

Tìm kiếm mục đích xứng đáng với tầm nhìn, trí tuệ, thời gian và sức lực như thế nào?

Thế hệ những doanh nhân trẻ ngày nay, hơn bất kỳ thế hệ nào trước đó, đang đòi hỏi và ý thức về mục đích trong công việc của họ hơn ai hết. Kinh doanh không chỉ là câu chuyện đơn giản về việc bắt đầu một doanh nghiệp. Một doanh nhân phải có mục đích rõ ràng về tương lai và sử dụng nó để tạo nên điều khác biệt và giúp họ tiến gần hơn với thực tế mà họ muốn nhìn thấy.

Khi xác định mục đích trong công việc, một doanh nhân cần hiểu điều gì là quan trọng nhất đối với họ. Hãy suy nghĩ về không chỉ các ưu tiên hiện tại, mà những gì có khả năng vẫn còn quan trọng đối với bạn trong quãng thời gian nhiều năm sắp tới khi kinh doanh. Nhiều người nghĩ rằng họ không biết cách lên kế hoạch cho cả cuộc đời mình, nhưng đó là điều không thỏa đáng. Triết lý kinh doanh dựa trên việc đối phó với sự không chắc chắn và tiến về phía trước bất chấp sự mơ hồ. Bạn có thể không hiểu rõ mọi chi tiết ngay lúc này, nhưng bạn nên có ý thức tốt về các giá trị và lý tưởng của bạn và những gì làm cho cuộc sống kinh doanh của bạn trở nên đáng giá.

Để xác định mục đích quan trọng cuối cùng, hãy bắt đầu bằng cách đặt câu hỏi cho tất cả mọi thứ. Hãy trò chuyện với người mà bạn tin tưởng hay ngưỡng mộ, những người đã thành công và hỏi họ coi trọng điều gì nhất trong cuộc sống. Gặp gỡ những người ở độ tuổi lớn hơn như cha mẹ chúng ta và tìm hiểu xem những gì họ trân trọng nhất về cuộc sống mà họ đã trải qua. Khi bạn khám phá những chiến thắng, thất bại và trải nghiệm của họ, biết đâu bạn sẽ tìm thấy viễn cảnh cho chính mình. Hãy đặt ra nhiều câu hỏi, kiểm tra các giả định của bạn bất cứ khi nào bạn đối diện với một vấn đề nào đó. Dần dần, bạn sẽ có thể thu hẹp khoảng cách của mọi thứ và biết được bản thân là ai, bạn tin gì và muốn thể hiện điều gì như là kết quả của những giá trị cơ bản đó.

Các doanh nhân thực thụ biết mục đích và tầm nhìn của cuộc đời họ không chỉ là những giấc mơ cao cả, mà thực chất, đó là những nguồn lực quý giá hàng đầu để trẻ hóa và tạo động lực khi đối mặt với những thách thức muốn đốn ngã họ. Một doanh nghiệp cần tạo ra lợi nhuận để tồn tại, nhưng điều đó chưa phải là mục đích cuối cùng của kinh doanh. Người kinh doanh cần phải có mối liên hệ giữa mục đích của doanh nghiệp, lợi ích cho xã hội với tất cả các bên liên quan khác.

Một nguyên tắc cơ bản cần tuân thủ khi tham gia kinh doanh là phải thực tế. Hãy xem xét nhiều vai trò của bạn trong cuộc sống và xem xét rằng bạn đang hoàn thành tốt và không tốt ở vai trò nào của chính mình. Các nhà lãnh đạo vĩ đại nhất hiểu được rằng họ không thể làm tốt nhất khi đang ở trong hai hoặc ba công việc cùng lúc. Bằng cách thiết lập các ưu tiên, bạn sẽ cho phép bản thân hoàn thành càng nhiều việc càng tốt thông qua việc giải phóng thời gian và năng lượng tinh thần của bạn khỏi các hoạt động sai lệch.

Mặc dù mục đích dựa trên các số liệu xác thực như mục tiêu tăng trưởng của công ty, lợi nhuận hoặc thị phần có thể hữu ích để tạo trọng tâm kinh doanh, nhưng nó sẽ không truyền cảm hứng cho nhiều người nếu đó không phải là mục đích có thể đóng góp làm cho thế giới tốt đẹp hơn. IKEA và Kingfisher được thúc đẩy bằng cách giúp hàng triệu người trên toàn thế giới cải thiện nhà ở, trong khi mục đích chính của Google là để mọi người được hưởng lợi từ việc tìm kiếm trên internet một cách tự do.

Điều đó chứng tỏ, để có động lực và thành công, người ta phải được thúc đẩy bởi một thứ lớn hơn lợi nhuận. Và yếu tố này còn phải liên quan đến đạo đức kinh doanh. Bạn cần có nguyên tắc, chuẩn mực và ngày một hoàn thiện trong việc kiểm soát và đánh giá hành vi của chính mình và của cả doanh nghiệp. Cùng lúc đó, để mang mục đích vào doanh nghiệp, nó phải có thể đại diện cho một cánh cửa để tạo ra sự phong phú và hạnh phúc trong cuộc sống công việc. Và trong chừng mực nào đó, nó cũng xác định lý do bạn trở thành một doanh nhân và có thể tồn tại lâu dài cùng công ty.

Tập trung vào mục đích không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Nó đòi hỏi công việc phải được cải tiến liên tục. Đó là lý do tại sao mục đích cũng quan trọng để mọi người nhìn nhận nó như một quá trình. Trong các cuộc họp giao ban, hãy luôn nhắc nhở nhân viên về cách mục đích của doanh nghiệp diễn ra và cho họ thấy giá trị công ty nhận được nếu cùng theo đuổi mục đích ấy. Hãy suy nghĩ về nơi bạn cần đến và những gì bạn cần làm ở tuổi 35 để rồi sẽ đạt được mục đích bạn mong đợi cho mình ở tuổi 70. Hãy hỏi bản thân, đâu là những kỹ năng, kiến thức và liên hệ cá nhân nào bạn cần phát triển trong thời điểm hiện tại sẽ phục vụ cho mục đích của bạn sau này?

Mỗi doanh nhân đều sẽ làm tốt hơn nếu tập trung vào mục đích kinh doanh của mình và cải tiến nó. Từ đó, đội ngũ cũng sẽ đều làm việc hướng tới cùng một mục đích đó. Khách hàng của bạn cũng sẽ cảm thấy được biết đến nhiều hơn và gắn bó hơn vì nhận ra cách bạn tạo ra sự khác biệt lớn trong cách bạn phục vụ họ về mọi thứ. Đó chính là chiến thắng không chỉ của riêng bạn mà là của tất cả mọi người. 

Để mục đích có hiệu quả, nó cần được “neo” trong văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp có bản sắc mạnh mẽ là giải pháp cho vấn đề thường xuyên xảy ra với các hợp đồng không hoàn chỉnh và lợi ích của một nền văn hóa vững chãi chính là cốt lõi để mục đích được chuyển biến suôn sẻ. Về cơ bản, một công ty là một mạng lưới các hợp đồng với tất cả các bên liên quan. Mục đích chính là phương tiện để tạo ra một văn hóa doanh nghiệp toàn vẹn và không thể thiếu đối với bất kỳ thành công kinh doanh nào. Muốn nó có hiệu quả, mục đích phải chân thực và được củng cố xuyên suốt trong toàn bộ mạng lưới liên quan. Bằng cách này, các công ty có thể xây dựng các kết nối, cơ hội và lòng trung thành cho đội ngũ và cuối cùng tạo ra những tình huống kinh doanh tốt nhất. Theo thời gian, những lời nói và hành động cụ thể sẽ mờ dần, nhưng văn hóa sẽ và luôn là phần quan trọng tồn tại mãi mãi và không thể thiếu.

Những năm gần đây, các nhà nghiên cứu đã lập luận một cách thuyết phục rằng vai trò quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo là trở thành người quản lý mục đích của tổ chức. Có thể nói, mục đích là lối thoát để điều hướng thế giới phức tạp, đầy biến động mà chúng ta phải đối mặt ngày nay, nơi các chiến lược luôn luôn thay đổi và một vài quyết định không thể định nghĩa rõ ràng là đúng hoặc sai. Các chuyên gia kinh doanh không ngừng đưa ra lời khẳng định rằng mục đích là chìa khóa cho hiệu suất đặc biệt, trong khi các nhà tâm lý học mô tả nó là con đường dẫn đến hạnh phúc lớn hơn…

• Mục đích phải bắt nguồn từ bản sắc

Mục đích lãnh đạo của bạn phải bắt nguồn từ bản sắc và bản chất của con người bạn. Nó không phải là giáo dục, kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đã thu thập trong cuộc sống. Mục đích cũng không thể đến từ một chức danh hay những giới hạn trong công việc hoặc tổ chức của bạn. Nó phải là thứ cụ thể và cá nhân hóa, cộng hưởng với bạn một cách độc lập. Mục đích của người lãnh đạo không nhất thiết phải mang tính khao khát hay dựa trên nguyên nhân, vì vậy, tìm ra nó không hề dễ dàng. Để tìm ra mình là ai trong một thế giới ngày càng thông minh, mạnh mẽ và giàu có hơn, cũng như cách lãnh đạo đã trở nên linh hoạt hơn với nhiều phương thức: trao quyền, dẫn dắt từ phía sau, xác thực, phân chia quyền lực,… Hãy ý thức về con người mình, hiểu lý do tại sao bạn đang ở đây và mọi thứ khác sẽ diễn ra một cách tự nhiên. Bởi, bạn chính là hình mẫu của nhân viên và nếu không có mục đích thể hiện được bản sắc của chính mình, bạn không thể có được một hình ảnh rõ ràng và không thể khiến đồng nghiệp hoặc cộng sự gửi gắm sự tin cậy.

• Tìm thấy mục đích trong hành trình trải nghiệm

Một số người cho rằng mục đích được tác động và tạo ra khi ta đi sâu vào bên trong suy nghĩ của mình và suy đoán các câu trả lời. Nhưng thực chất, có những mục đích ta sẽ tìm thấy khi trải qua một số sự việc trong cuộc sống, dù rằng trải nghiệm đó không thoải mái và gây lo lắng. Các nhà lãnh đạo hiện đại đã chứng thực rằng ngay cả những người hoài nghi nhất cũng sẽ có khả năng khám phá giá trị cá nhân và cải thiện sự chuyên nghiệp của chính mình thông qua những kinh nghiệm. Nhiệm vụ đầu tiên và quan trọng nhất là hãy khai thác hết mức câu chuyện cuộc sống của mình theo các chủ đề chung và chủ đề chính. Đánh giá xem đâu là cốt lõi, sức mạnh, giá trị và niềm đam mê mà bạn có thể theo đuổi suốt đời. Từ đó, những điều ấy sẽ tiếp thêm năng lượng cho bạn và giúp bạn hoạt động hiệu quả trong doanh nghiệp.

• Đặt mục đích vào hành động

Làm rõ mục đích của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo rất quan trọng, nhưng chỉ tuyên bố là chưa đủ. Bạn không chỉ phải nhấn mạnh mục đích, mà còn phải đưa nó vào hành động. Bạn phải hình dung rằng, sự ảnh hưởng mà bạn sẽ có với thế giới kinh doanh của bạn là kết quả của việc sống theo mục đích mà bạn theo đuổi. Hành động của bạn không phải là lời nói của bạn. Tất nhiên, hầu như không ai trong chúng ta có thể hoàn toàn sống với mục đích của mình 100% thời gian. Nhưng với công việc được lập kế hoạch cẩn thận, chúng ta có thể hướng về mục đích thường xuyên hơn, có ý thức hơn với sự hết lòng và tận tâm. Khi có kế hoạch, bạn sẽ có hành động để phát triển và tạo ra những giá trị nhân văn. Đặc biệt, đừng quên khai thác tất cả các yếu tố để giành chiến thắng trong cuộc đua kinh doanh, tạo ra những bản kế hoạch với tầm nhìn của 3 năm, 5 năm hoặc 10 năm và viết ra tất cả các yêu cầu công việc mà bạn có thể phải thực hiện trong bước tiếp theo. Cũng đừng quên liệt kê các hoạt động đã làm hoặc kết quả bạn tạo được dựa trên mục đích và tham vọng lãnh đạo để biết đâu là những nhiệm vụ cần ưu tiên.

Bài viết độc quyền của Tạp chí Nữ Doanh Nhân

Text: Hong Dang

“THÁI ĐỘ HƠN TRÌNH ĐỘ”

Trong xã hội, không ít người dùng năng lực làm tiêu chí để phán đoán một người có thành công hay không. Quả thực, năng lực là một yếu tố quan trọng góp phần tạo nên thành công của một người, nhưng còn một yếu tố quan trọng hơn chính là thái độ, cách đối nhân xử thế của người ấy. Nói cách khác, nếu một người có năng lực nhưng không hiểu đối nhân xử thế, thái độ làm người làm việc không tốt, thì cũng rất khó để đạt được thành công.

Dưới đây là 4 phép tắc về đối nhân xử thế, nếu một người không hiểu thì cho dù năng lực lớn đến mấy cũng khó đạt được thành công:

1. Tĩnh tâm sinh trí tuệ

Trong sách “Đạo Đức Kinh” của Lão tử có câu: “Trí hư cực, thủ tĩnh đốc”, nghĩa là hãy giữ cho tâm hồn trống rỗng và tĩnh tại, không bị ảnh hưởng bởi ngoại vật, để có thể suy ngẫm và quan sát những quy luật vận hành của thế giới tự nhiên. “Trọng vi thanh cân, tĩnh vi thao quân”, trong mối quan hệ giữa nặng và nhẹ, động và tĩnh, Lão Tử cho rằng thận trọng là cái gốc ức chế sự bất cẩn, tĩnh tại có thể khống chế sự nông nổi.

Con người một khi bị kích động thì sẽ rất dễ dàng ảnh hưởng đến khả năng phán đoán của bản thân, từ đó ảnh hưởng đến sự thành công của một việc. Rất nhiều người không thành công không phải vì thiếu năng lực mà vì dễ dàng nổi nóng, khó chịu, tức giận. Cho nên, một người muốn thành công thì phải học cách khiến cho bản thân bình tĩnh, an tĩnh trở lại.

Khi tâm một người ở vào trạng thái tĩnh thì suy nghĩ sẽ thông suốt, linh hoạt, sáng suốt hơn, có thể khiến bản thân từ trong cảnh nguy khốn mà thoát ra được. Bởi vậy, học được cách kiểm soát cảm xúc của bản thân có ảnh hưởng rất lớn đến sự thành công trong đời của một người.

2. Dục tốc bất đạt

Xã hội hiện đại với nhịp sống hối hả, khi làm bất kỳ một việc gì người ta cũng thường chú trọng đến tính hiệu suất, tốc độ. Hiệu suất tuy rằng là một điều kiện quan trọng, nhưng nếu đối với một sự tình chỉ theo đuổi tính mau lẹ mà bỏ qua tính ổn định, thận trọng, thì xác xuất thành công cũng không cao.

Rất nhiều sự tình để đi đến thành công cần phải trải qua một tuần tự nhất định, càng nóng vội muốn nhanh thì càng thất bại nặng nề. Cho nên, một người muốn đạt được sự thành công thực sự thì phải hiểu được “hợp thời chậm lại”, đừng mải mê theo đuổi tốc độ mà quên những tiểu tiết có thể dẫn đến thất bại.

Cổ nhân nói: “Dục tốc bất đạt”, trong thế gian hầu như không có việc nôn nóng vội vã nào mà không xảy ra sai lầm cả. Đứng trước mọi việc, cần phải tĩnh hạ tâm xuống, xem xét kỹ lưỡng tỉ mỉ, cẩn thận tìm cách thì mới có thể hành động hợp thời mà đạt được thành công.

Trong sách “Luận Ngữ“, Khổng Tử cũng giảng: “Đừng muốn nhanh chóng, đừng ham lợi nhỏ, muốn nhanh chóng thì không thành công, ham lợi nhỏ thì việc lớn không thành”. Phàm là việc gì cũng không nên mù quáng theo đuổi sự nhanh chóng, không thể vì cái lợi trước mắt, chỉ có tích lũy, kiên trì trả giá, lấy ít làm nhiều, lấy chậm làm mau mới có thể thành công bền vững lâu dài.

3. Giúp người là giúp mình

Hồ Tuyết Nham, thương gia giàu có nhất Hàng Châu vào cuối thế kỷ 19 đã kể lại một trải nhiệm hồi còn trẻ của mình như sau:

“Khi tôi vẫn là một cậu bé, có một ngày khi tôi đang vội đi trên đường thì gặp mưa và nhìn thấy có một người đi cùng đường với tôi. Ngày hôm đó cũng may là tôi mang theo dù, tôi liền cho người đó đi cùng. Sau này, khi trời mưa, tôi thường cho một số người không có dù đi nhờ. Cứ như vậy một thời gian lâu, những người trên đường ngày càng có nhiều người biết tôi. Vì thế lúc tôi quên không mang theo dù cũng không lo, bởi vì sẽ có rất nhiều người mà tôi từng giúp sẽ cho tôi đi cùng.”

Khi trở thành doanh nhân thành đạt, Hồ Tuyết Nham cũng đúc kết lại rằng: “Thành công của một người, là không chỉ dựa vào sự nỗ lực của chính mình.” Con người là một quần thể hỗ trợ lẫn nhau, cũng chỉ có thành tựu lẫn nhau mới có thể khiến mọi thứ trở nên tốt đẹp.

Trong cuộc sống ngày nay, người ta phần lớn thường chỉ chú ý đến cái lợi của cá nhân mình, so đo tính toán được mất từng chút một, con đường của họ cũng vì thế mà càng ngày càng trở nên chật hẹp. Ngược lại, người thông tuệ biết nhìn xa trông rộng, không vì cái lợi trước mắt mà làm hỏng việc lớn lâu dài. Họ biết hợp tác với người khác để cùng đạt được thành công, khi có thể thì sẵn sàng giúp người khác bởi vì “giúp người là giúp mình”.

4. Làm người, làm việc quang minh chính đại

Tục ngữ nói: “Công đạo đến từ nhân tâm”. Dù ở phương diện làm người hay làm việc cũng đều phải quang minh chính đại, không nên dùng đường ngang ngõ tắt, dùng một chút khôn vặt để đạt được mục đích. Một số người dùng những thủ đoạn ấy và cho đó là thông minh hơn người. Người khác ngoài miệng không nói ra nhưng mắt họ nhìn thấy cả. Những việc mờ ám mà bản thân làm, thường sẽ chẳng dấu được, cuối cùng người khác đều nhìn thấy hết.

Một người, trong làm người hay làm việc, chỉ có đường đường chính chính, quang minh chính đại mới có thể được người khác tín nhiệm và tôn trọng. Đây là tiền đề để đạt được thành công. Hơn nữa, một người quang minh chính đại thì lòng không có tư tâm, không mưu lợi cá nhân, luôn giữ chữ tín. Cho nên, họ nhất định là người có phẩm đức, làm việc có nguyên tắc. Người như vậy thẳng thắn vô tư, chân thành đáng tin cậy, tự nhiên cũng khiến người khác nguyện ý kết giao, nguyện ý hợp tác mà đạt được thành công.

ST